Dejte knihy pracovníkům oddělení zahraničního obchodu
Společnost zahájila nový měsíc aktivit pro čtení a učení, který se zaměřuje na čtení „Kyocera Philosophy“ od Kazua Inamoriho. Tato aktivita zahrnuje každého ředitele oddělení a člena vedení, aby knihu četli a učili se z ní. Během čtení si dělají poznámky a dozvídají se o moudrosti a postřehu Kazuo Inamoriho v oblastech řízení a rozvoje lidských zdrojů. Po získání některých poznatků je každý aplikuje do svého řízení práce, aby zlepšil kvalitu své práce.
"Kyocera Philosophy" je praktická příručka určená pro podnikatele a manažery. Kniha shrnuje více než půl století trvající zkušenosti Kazua Inamoriho s řízením podniku a analyzuje řadu problémů v obchodních operacích z filozofické perspektivy. Mezi tyto otázky patří firemní kultura, rozvoj lidských zdrojů a strategie řízení.
Každý ředitel oddělení a vedoucí pracovníci se účastní této vzdělávací aktivity kvůli své klíčové roli ve společnosti. Jejich styly vedení a koncepce řízení jako vedoucích významně ovlivňují motivaci a pokrok jejich zaměstnanců. Při čtení a studiu si každý zaznamená své porozumění do sešitu a bude o něm diskutovat se studijní skupinou, aby se zlepšil.
Tento program čtení a učení potrvá déle než dva měsíce a společnost doufá, že z něj budou těžit její zaměstnanci a svou kreativitu využijí k podpoře zlepšování a inovací společnosti.
